kika

Über uns

Zeit für etwas Neues - es geht um Deine Einstellung! Bei kika sind Wohnexperten hausgemacht: Engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für Unternehmen das wichtigste Kapital. Daher setzt kika seit vielen Jahren auf die interne Aus- und Weiterbildung. Junge Talente erkennen und fördern lautet die Strategie, mit der man bereits vielfache Erfolge feiern konnte. Im gesamten Unternehmen beschäftigen wir aktuell mehr als 100 Lehrlinge. Wir investieren dabei sowohl in die persönliche als auch di...

Zeit für etwas Neues - es geht um Deine Einstellung!

Bei kika sind Wohnexperten hausgemacht: Engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für Unternehmen das wichtigste Kapital. Daher setzt kika seit vielen Jahren auf die interne Aus- und Weiterbildung.

Junge Talente erkennen und fördern lautet die Strategie, mit der man bereits vielfache Erfolge feiern konnte. Im gesamten Unternehmen beschäftigen wir aktuell mehr als 100 Lehrlinge. Wir investieren dabei sowohl in die persönliche als auch die fachliche Entwicklung. Jeder soll die Möglichkeit haben, seine Stärken und individuellen Talente entsprechend einzubringen. Die Lehrberufe bei kika sind jedenfalls vielfältig: Auch im heurigen Jahr werden wieder Nachwuchstalente in den Bereichen Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung, Büro, Betriebslogistik und auch Systemgastronomie gesucht.

Vom Lehrling zum Geschäftsleiter
Attraktiv sind auch die Aufstiegschancen bei kika. Jeder Lehrling hat die Möglichkeit, die Matura nebenbei zu machen und vom Lehrberuf auch in Führungspositionen zu kommen. Viele der heute langjährigen Mitarbeiter bei kika haben ihren Weg als Lehrling begonnen. Damit die Qualität in der Kundenberatung sowie in anderen Bereichen stets hoch bleibt, gibt es nicht nur in der Ausbildungszeit regelmäßig intensive Workshops, sondern auch danach.

Benefits

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Auslandspraktika
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Bezahlung der Internatskosten
  • Duales Bachelorstudium
  • Exkursionen
  • Firmen-Events (Sport, Feier, etc.)
  • Förderunterricht
  • Lehre mit Matura
  • Leistungsprämien
  • Mentorenprogramm
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Nachwuchsführungskräfteprogramm
  • Rotationsverfahren im Unternehmen
  • Sprachreisen

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