Knorr-Bremse GmbH

Über uns

Wir statten Schienenfahrzeuge wie beispielsweise U-Bahnen und Straßenbahnen, Güterzüge, Lokomotiven, Reisezüge und Hochgeschwindigkeitszüge mit hoch entwickelten Systemen aus und unterstützen die Betreiber während des gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge mit maßgeschneiderten Serviceleistungen. Die Knorr-Bremse GmbH in Österreich hat innerhalb des Konzerns die Entwicklungskompetenz für Magnetschienenbremsen, Wirbelstrombremsen, Flanschgeräte, Scheiben-Wisch-Wasch-Systeme, Sandungssysteme und...

Wir statten Schienenfahrzeuge wie beispielsweise U-Bahnen und Straßenbahnen, Güterzüge, Lokomotiven, Reisezüge und Hochgeschwindigkeitszüge mit hoch entwickelten Systemen aus und unterstützen die Betreiber während des gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge mit maßgeschneiderten Serviceleistungen. Die Knorr-Bremse GmbH in Österreich hat innerhalb des Konzerns die Entwicklungskompetenz für Magnetschienenbremsen, Wirbelstrombremsen, Flanschgeräte, Scheiben-Wisch-Wasch-Systeme, Sandungssysteme und Bremsprobegeräte inne. Sie entwickelt und produziert diese auch am Standort Mödling. Zusätzlich sind wir für den Vertrieb von Systemen für Schienenfahrzeuge in 14 Ländern in Zentral- und Osteuropa sowie von Systemen für Nutzfahrzeuge in Österreich verantwortlich.
In Mödling befinden sich auch die Tochterfirmen Dr. techn. Josef Zelisko, Fabrik für Elektrotechnik und Maschinenbau GmbH und Skach GmbH. Zelisko entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Messwandler und Sensoren, Signalsysteme für die Schiene sowie Verkehrsmanagementsysteme. Skach beliefert Nutzfahrzeugkunden in Ostösterreich mit Original-Ersatzteilen.

Mit über 800 Mitarbeitenden gehören wir am Standort Mödling zu den größten und erfolgreichsten Arbeitgebern im Bezirk. Wir wollen auch in Zukunft erfolgreich in all unseren Produktsegmenten sein und für unsere Mitarbeitenden ein Top-Arbeitgeber. In enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungseinrichtungen wie TU, FH und berufsbildenden Schulen können wir SchulabgängerInnen, Studierenden sowie berufserfahrenen KandidatInnen eine Reihe von interessanten Positionen und Aufgabenstellungen anbieten.

Benefits

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Auslandspraktika
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Bezahlung der Internatskosten
  • Essenszuschuss
  • Exkursionen
  • Firmen-Events (Sport, Feier, etc.)
  • Förderunterricht
  • Gesundheit und Fitness
  • Gute Verkehrsverbindungen
  • Gutscheine für Ware
  • Jubiläumsgeschenke
  • Kantine
  • Karenz (Bildung, Auszeit)
  • Lehre mit Matura
  • Lehrwerkstätte
  • Leistungsprämien
  • Mentorenprogramm
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Nachwuchsführungskräfteprogramm
  • Psychologische Betreuung
  • Sicherheitstraining
  • Stapler und Krankurs
  • Turniere (Sport, Freizeit, Wissen)
  • Umfangreiche Einschulung

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