Büroassistent/in mit Sachbearbeitung

Das erwartet Sie

• Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Korrespondenz, Telefondienst, Eingabetätigkeiten, Terminabwicklung)
• Unterstützung bei Verfahren im Bereich Sicherheit, Migration, Verkehr, Bürgerservice, Katastrophenschutz
• Ausstellen und Ausgabe von Dokumenten, Bewilligungen, Bescheinigungen
• Warten bzw. Abfragen von Daten in Registern/Datenbanken (Statistiken, etc.)

Das bringen Sie mit

Fachlich

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe
• erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erwünscht
• sehr gute Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten

Persönlich

• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• freundliches und souveränes Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)

Unser Angebot

Arbeitsplatz mit Zukunft
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

Weiterbildungsprogramm
Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

Flexible Arbeitszeit
Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.

Sozial- und Zusatzleistungen
Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

Dienststelle

Bezirkshauptmannschaft Linz-Land

Arbeitszeit

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
OÖ Gehaltsgesetz 2001

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in der 22. Kalenderwoche statt.
Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.

Kontakt

Frau Tanja Scharnreithner
Recruiterin
(+43 732) 77 20 112 29
karriere@ooe.gv.at