Beschäftigungsausmaß

Teilzeit (20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist

01.12.2025

Befristung

Dauerstelle

Einstufung

LD 13 (Höherreihung je nach Ausbildung möglich)

Eintrittsdatum

nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.

Unser Angebot an Sie

OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit & Homeoffice
Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot
werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima in einem kollegialen Team
betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant

Ihre Aufgaben

Konzeption, Begleitung und Verankerung von Change-Prozessen
Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien
Weiterentwicklung der Organisation durch die Gestaltung von Entwicklungsprozessen
Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Umsetzung von Transformationsvorhaben
Beratung von Führungskräften und Teams in Fragen der Zusammenarbeit, Führung und Veränderung
Unterstützung von Führungskräften und Teams in der Bearbeitung aufgetretener Herausforderungen

Unsere Anforderungen an Sie

bevorzugt einschlägiger Universitätsabschluss bzw. Fachhochschule oder Matura und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen oder der Organisationsentwicklung
Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Moderationen und Beratung
Ausbildung oder Erfahrung als TrainerIn, CoachIn oder MediatorIn von Vorteil
Berufserfahrung in Positionen mit Projektverantwortung und –koordination von Vorteil
hohe Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, respektvoll und fordernd zu konfrontieren
Mobilitäts- und Mehrleistungsbereitschaft

Weitere Informationen

Der Dienstort ist im Ausbildungszentrum am Neuromed Campus in Linz. Der örtliche Einsatzbereich umfasst alle Standorte der OÖG (Region Oberösterrreich).

Einsatzort

Neuromed Campus Linz

Ihr Kontakt

Mag. Werner Lambach, MBA
Abteilungsleiter Organisationsentwicklung
Telefon: 05 0554 60-20380

JOB-Kennzahl

UL-2025-006135

MitarbeiterIn Organisationsentwicklung